在“十四五”开局之年,,,,攀钢明确提出,,,,要践行新生长理念、深化新攀钢建设,,,,加速打造天下一流新金属质料企业。。。。。
雄伟的战略蓝图,,,,唯有扎基本层、落地生根,,,,才华焕发蓬勃生气。。。。。“十四五”以来,,,,攀钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,,,,对标天下一流企业,,,,深入践行精益治理理念,,,,乐成打造一家最优工厂、一条最优产线、37个A级树模作业区,,,,为推进“十四五”战略妄想落地实验涤讪了坚实基础。。。。。
聚焦战略目的谋篇结构一连完善5D对标治理系统,,,,以工厂能力提升支持企业高质量生长
攀钢生产基地遍布攀枝花、西昌、成都、江油、重庆、沈阳等天下多个区域,,,,工序笼罩矿山开采、冶炼、深加工等全工业链环节,,,,数百个营业单位高效联动,,,,确珍重大生产系统的稳固运行。。。。。
面临“点多、面广、战线长”的重大工业形态,,,,以精益治理夯实生长基本、支持企业高质量生长,,,,成为必定选择。。。。。自2010年起,,,,攀钢历时15年一连推进精益治理,,,,由攀钢企业治理部牵头分阶段实验。。。。。在第一阶段导入“精益六西格玛治理”、第二阶段升级为“深化对标治理,,,,打造最优工厂(产线)”专项事情的基础上,,,,攀钢第三阶段(2021年-2025年)精益治理实践进入了系统深化与战略协同,,,,此阶段也正是攀钢落实“十四五”妄想的要害时期。。。。。为此,,,,攀钢立异性地提出了基于PDCA循环的5D对标治理法,,,,以“对标定目的、对标找差别、对标定步伐、对标抓刷新、对标做评价”五个办法,,,,打造最优工厂(产线),,,,驱动各项指标在循环迭代中实现螺旋式上升,,,,全方位支持“打造天下一流新金属质料企业”的战略愿景。。。。。
若是说,,,,5D对标治理法是打造最优工厂(产线)的“金钥匙”。。。。。那么,,,,精益治理推进模式则是乐成开启最优工厂(产线)之门的“焦点密码”。。。。。攀钢以最优工厂(产线)建设为目的、以精益六西格玛治理为工具、以A级树模作业区为基础支持,,,,系统推进精益治理。。。。。详细来说,,,,最优工厂(产线)的目的是让“4+3”指标系统中的各项指标抵达行业标杆值,,,,精益六西格玛治理以项目为载体、解决“4+3”指标系统中的“痛点”和“难点”,,,,A级树模作业区是承载打造最优工厂(产线)和精益六西格玛治理的平台。。。。。
推进历程中,,,,攀钢构建了公司、子分公司、厂矿三级推进机制,,,,由分担向导按期组织“深化对标治理,,,,打造最优工厂(产线)”专题会,,,,对重点厂矿实验全方位诊断;;;;;;;企业治理部推进办牵头对相关制造单位举行一样平常监视,,,,推进落实。。。。。同时,,,,制订最优工厂(产线)、精益六西格玛及A级树模作业区评价标准;;;;;;;编写内部培训课本,,,,开展5D对标治理法培训,,,,推动要领在厂矿层面落地收效。。。。。
特殊是打造最优工厂(产线)种种评价系统,,,,均实现全景式笼罩、全方位评判、高标准驱动。。。。。以建设A级树模作业区为例,,,,系统设计了“清静实质化、治理规范化、情形整齐化、行为标准化”4个???????楣布68条考评内容,,,,必需知足“诚信缺失为零”“种种责任事故和情形污染事故为零”“违反劳动纪律、社会治安、执律例则等事务为零”“员工违反各子分公司清静治理通用‘禁令’为零”四个条件条件。。。。。验收时,,,,攀钢基础治理事情向导小组坚持“历程”与“效果”并重的原则,,,,深入现场磨练各项标准是否真正内化于心、外化于行,,,,成为员工的自觉行动。。。。。通过这种严苛的“大考”,,,,倒逼各作业区将高标准从“墙上的制度”变为“员工的习惯”,,,,将清静生产和精益头脑植根于每一道工序、每一个岗位,,,,最终形成一个自我驱动、一连刷新的良性循环,,,,为打造最优工厂(产线)涤讪坚实的基础。。。。。
统一、清晰、可权衡的制度包管和顽强有力的组织包管,,,,凝聚了协力。。。。。“十四五”以来,,,,攀钢高炉实现长周期稳固运行;;;;;;;攀钢钒板材厂1450产线突破装备极限,,,,量产超薄、超宽、超厚效益产品;;;;;;;西昌钢钒条约交付周期缩短10%……
钛领域实现“零”突破乐成将矿业公司选矿分公司选钛产线打造为最优产线
2025年1月7日下昼,,,,攀钢最优产线授牌仪式在矿业公司选矿分公司选钛产线现场举行。。。。???????笠倒久艿匮☆巡弑徽绞谟“最优产线”称呼,,,,并获得30万元奖励,,,,实现了攀钢在钛工业领域和矿山板块最优产线“零”的突破。。。。。
密地选钛产线于1979年建成投产。。。。。随着时间流逝,,,,该产线面临主体装备老旧、落伍,,,,工艺手艺自动化、智能化水平低、能耗高等现状,,,,不顺应企业高质量生长要求。。。。。
2017年,,,,攀钢启动最优产线打造事情,,,,将其打造成海内综合竞争力一流最优选钛产线。。。。。这是一项难题重大的综合性工程,,,,涉及整套选矿流程、工艺装备、治理系统、生产运营等诸多要素,,,,更事关选矿转型升级、高质量生长的大事。。。。。
凭证攀钢总体安排,,,,选矿分公司围绕“手艺最优、治理最优”“4+3”指标系统,,,,建设动态推进计划,,,,以制度化建设为抓手,,,,挂图作战,,,,倒逼使命节点,,,,周全推进打造最优产线达标相关事情。。。。。同时,,,,起劲指导全员坚定信心,,,,统一头脑,,,,配合加入,,,,全力推进。。。。。
选矿分公司以选钛接纳率等20个一级指标为焦点治理框架,,,,系统性地推进全产线手艺工艺的一连优化与升级。。。。。主要路径包括攻克要害工艺瓶颈、推进装备升级换代、强化工序衔接与协同优化,,,,以及周全推行标准化作业。。。。。在此历程中,,,,先后引入了多项行业领先装备,,,,如海内首台高压深锥型高效浓缩大井、首台工业应用的SLon-4000磁选机及接纳涡型渐开线手艺的行业首台旋流器。。。。。同时,,,,通过搭建MES系统、发货物流系统、稀硫酸自动配制系统等智能化平台,,,,涤讪了产线向高端化、智能化、绿色化转型的基础。。。。。
打造最优工厂(产线)历程中,,,,选矿分公司攻克了难接纳钛铁矿资源高效选别工艺手艺等多个焦点手艺。。。。。仅在2024年,,,,该分公司围绕该系统实验了包括“先磨矿后分级”重大流程刷新在内的326项手艺攻关,,,,要害消耗指标如捕收剂单耗、硫酸单耗、电单耗均抵达行业领先水平。。。。。全心打造了天下第一条超细粒级钛精矿生产线,,,,钛精矿高效接纳粒度下限首次突破到10微米,,,,推动攀钢钛资源接纳使用上新台阶。。。。。其研究课题“战略金属氧化矿高效浮选疏散多维度精准调控立异手艺与应用”,,,,荣获国家科技前进奖二等奖。。。。。同时,,,,以细腻化治理为抓手,,,,推动精益六西格玛与打造最优产线深度融合,,,,建设产量、质量、本钱指标系统,,,,选钛接纳率一连提高,,,,并一连3年荣获中国质量立异与质量刷新“专业级”效果奖。。。。。
系统性刷新突破了产线瓶颈,,,,取得了丰富效果。。。。。阻止2024年底,,,,密地选钛产线产量由初期67.08万吨提升至90万吨以上,,,,选钛接纳率提升16.77个百分点。。。。。现在,,,,该产线规模行业第一、二氧化钛接纳率行业最高、劳动生产率行业领先。。。。。2025年,,,,该产线荣获“攀枝花市东区政府质量奖”。。。。。
塑造钒工业领域“标杆”乐成将西昌钒制品打造为最优工厂
2021年,,,,攀钢授予股份公司西昌钒制品“最优工厂”称呼,,,,为“打造天下一流清洁钒生产企业”目的愿景提供支持。。。。。
西昌钒制品于2012年3月建成投产,,,,是海内首家接纳清洁钒生产工艺的企业。。。。。坚持竞争力在市场、更在现场的理念,,,,该公司凭证攀钢统一安排,,,,于2017年启动“深化对标治理,,,,打造最优工厂(产线)”活动。。。。。
坚持问题导向与效果导向,,,,该公司与黑龙江建龙钒业有限公司、河钢承钢钒钛事业部、成渝钒钛科技有限公司等海内外领先企业全方位对标,,,,精准定位差别,,,,制订解决步伐。。。。。凭证5D对标治理法,,,,该公司建设事情小组,,,,围绕“手艺最优、治理最优”建设“4+3”指标系统,,,,设置两级指标25项挑战性标杆值,,,,涵盖生产效率、产品质量、物料能源消耗、劳动生产率等,,,,充分使用精益六西格玛工具,,,,以项目为载体,,,,逐一突破生产历程中的难点和痛点,,,,驱动工厂向“最优”迈进。。。。。
在提升氧化钒收得率方面,,,,该公司从全流程诊断入手,,,,分两个阶段开展钒平衡剖析。。。。。第一阶段对五大生产工序举行周全梳理,,,,精准识别出10个要害钒损失点,,,,并设定了钒收率阶段性目的。。。。。在告竣该目的后,,,,随即启动第二阶段更细腻的剖析,,,,针对遗留问题制订了10项专项提升步伐,,,,着力向更高的钒收率目的迈进。。。。。通过稳固质料质量、实验细腻化治理、开展专项手艺攻关、推进妄想值治理等手段,,,,浸出尾渣中的总钒含量一连降低,,,,有用镌汰了钒的损失,,,,氧化钒收率实现稳步提升。。。。。
在一连降低质量异议率方面,,,,该公司对提钒产线举行系统梳理,,,,查找影响产品质量的主要缘故原由,,,,制订响应控制步伐。。。。。历经艰辛卓绝的起劲,,,,影响产品质量的因素获得有用控制,,,,知足产品质量要求。。。。。
在周全提升回转窑作业率方面,,,,该公司通过以“一个承继,,,,五个坚持,,,,三个立异”为原则,,,,以“逢修必改”为事情思绪,,,,深入贯彻落实点检定修制,,,,以回转窑管控为中心,,,,配套要害装备周期治理,,,,细化定修模子,,,,建设指标系统,,,,剖析使命,,,,回转窑作业率一连提高。。。。。
随着一系列推动步伐落地,,,,西昌钒制品工厂能力一直提升。。。。。2025年1至10月,,,,该公司氧化钒收率同比提升0.5%,,,,精益五星班组打造笼罩率100%。。。。。现在,,,,该公司已累计形成发明专利36项,,,,适用新型专利45项,,,,专有手艺5项,,,,先后获得中国冶金科学手艺奖、四川省科技前进奖、鞍钢集团科学手艺奖等奖项,,,,被评为攀钢打造最优工厂(产线)推进先进单位,,,,在天下精益六西格玛揭晓赛中多个项目获奖;;;;;;;产品在海内市场占比位居天下第一,,,,并远销加拿大、印度、韩国、日本等国家和地区。。。。。